Hintergrund des Aktionstags sind die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen, die in Deutschland seit Jahren nahezu unverändert bei insgesamt 22 Prozent liegen. Die BRD bildet damit eines der Schlusslichter in der EU, in der Frauen nach jüngsten Statistiken im Durchschnitt 17 Prozent weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen. Der Aktionstag markiert den Zeitraum im Jahr, den Frauen bei gleichem Arbeitsvolumen und angenommen gleichem Stundenlohn (bezogen auf Männer) ohne Bezahlung („für lau“) arbeiten: 22% v. 365 Tagen = 80 Tage. 2015 findet der Equal Pay Day am 20. März statt.
Weitere Informationen: www.equalpayday.de/der-equal-pay-day/
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